Aufgabenschwerpunkte:
Buchhaltung (Kirchenstiftung und Pfarrkindergarten)
Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Parteiverkehr
Persönliche Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kontaktfreudigkeit
Berufsspezifische Fortbildung (z.B. Rechnungswesen)
Identifikation mit den Zielen und Werten der kath. Kirche
Wir bieten:
Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif ABD/TVöD
Altersversorgung und Sozialleistungen nach ABD
Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: RSteinke@ebmuc.de
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